محتواکده مجموعه بزرگی است که خدمات متنوعی همچون سفارش تولید محتوا ، طراحی سایت و خدمات سئو سایت را انجام می دهد و میتوانید از هر یک از این خدمات از طریق منو سایت بهره مند شوید.
سوالات مصاحبه استخدام تولیدکننده محتوا؛ آیا دوست دارین با این سوالات آشنا بشین؟ چه نکاتی می تونه به عنوان معیار پیش بینی کننده موفقیت یه تولیدکننده محتوا موفق باشه؟ چه تفاوتی بین استخدام تولیدکننده محتوا و بازاریاب محتوا وجود داره؟ در زمان مصاحبه استخدام محتوانویس چه سوال هایی پرسیده میشه؟ اهمیت مصاحبه روز استخدام کارشناس تولید محتوا چیست؟
حوزه تولید محتوا به تازگی استعدادهای تازه زیادی رو به سمت خودش جذب کرده. همیشه تازه کارها و همچنین متخصصان باتجربه، آرزوی درخشیدن در محتوانویسی رو دارن. تولید محتوا یکی از حوزه هایی هست که هیچ وقت یادگیری شما رو متوقف نمی کنه. کسب و کارهای زیادی امروزه سعی می کنند تا افرادی رو استخدام کنند تا کار تولید محتوا رو انجام بدن و سایت خودتون رو توسعه بدن. به همین دلیل ما می خواهیم در این مطلب، توضیحاتی در مورد شغل تولیدکننده محتوا بهتون ارائه بدیم، به بررسی سوالات مصاحبه استخدام تولیدکننده محتوا بپردازیم و اهمیت مصاحبه برای استخدام کارشناس تولید محتوا رو مورد بررسی قرار بدیم.
شغل تولید محتوا چیست؟
آیا می دونین شغل تولید محتوا چیست؟ ما می تونیم در پاسخ به این سوال بگیم که یه کارشناس تولید محتوا، شخصی هست که وظیفه نوشتن، اصلاح و انتشار محتوا رو واسه برطرف کردن نیازهای کسب و کارهای اینترنتی داره. افراد با تجربه در زمینه کاری تولید محتوا یا بازاریابی محتوا به منظور تطابق بیشتر مطالب و محتواهای تهیه شده با اهداف کسب و کارهای اینترنتی ، باید همکاری و ارتباط بیشتری با کارشناسان بهینه سازی سایت و بازاریابی دیجیتال داشته باشن. نقش متخصص بازاریابی محتوا با توجه به مهارت یا تجربه اون متفاوت هست. شما می تونین تولید محتوا رو به عنوان یه شغل خوب در نظر بگیرین.
جالب اینجاست که بدونین فردی که شغل تولید محتوا رو واسه کار کردن انتخاب می کنه، باید بتونه واسه وبسایت های مورد نظر انواع مختلف محتوا رو تولید کنه. این محتوا می تونه در قالب متن یا ویدیو باشه. همچنین کارشناس تولید محتوا باید بتونه به منظور کسب رتبه های برتر گوگل، مخاطبان و کاربران سایت رو راضی نگه داره. واسه این کار باید درباره سلیقه و علایق مخاطبان هدف بررسی هایی انجام بشه و با پیش زمینه مناسب دست به تولید محتوا بزنه. شغل تولید محتوا کار خیلی سخت و خسته کننده ای نیست، ولی باید مهارت های لازم رو داشته باشین.
مقاله پیشنهادی: انواع سیستم های مدیریت محتوای سایت را بیشتر بشناسید
اهمیت مصاحبه در زمان استخدام کارشناس تولید محتوا
توجه داشته باشین که کارشناس تولید محتوا شخصی هست که مهارت ها و تجربه های کافی در تولید محتوا داره. تولید محتوا شغلی هست که در سال های اخیر مورد توجه خیلی از افراد قرار گرفته. بیشتر کارفرمایان و صاحبان کسب و کار تولید و بازاریابی محتوا رو به دید یبار اضافی نگاه می کنند و بهش اهمیت نمیدن. در حالی که این شغل می تونه از مهم ترین و اصلی ترین قسمت های هر کسب و کاری باشه و آینده تجاری اون رو مشخص می کنه. بهتره بدونین اگه سخت گیری هایی در زمان استخدام کارشناسان تولید محتوا انجام نشه، باعث میشه تا افراد کارنابلد استخدام بشن و نتونن محتواهای مورد نیاز سایت های شما رو تولید کنند.
نکته قابل توجه این هست که در حال حاضر رفته رفته اهمیت فرصت شغلی کارشناس تولید محتوا واسه کارفرمایان به خوبی درک شده و مدیران شرکت ها با فراهم کردن مصاحبه های کاری اصولی به منظور استخدام حرفه ای ترین متخصصان تولید محتوا میشن. معمولا در جلسه استخدام کارشناس تولید محتوا، کارفرما مهارت های مهمی رو ارزیابی می کنند و در نتیجه بهترین تیم تولید محتوا رو تشکیل میدن.
مقاله پیشنهادی: چگونه یک کارشناس تولید محتوا شویم؟
سوالات مصاحبه استخدام تولیدکننده محتوا
همونطور که گفتیم، تولید محتوا یه شغل جدید نیست. این شغل مدت زیادی هست که سابقه داره و نمونه های اون رو به راحتی میشه حتی قبل از توسعه صنعت چاپ هم پیدا کرد. ولی در سال های اخیر با گسترش فضای وب به دلیل توسعه شبکه های اجتماعی، به یه شغل حرفه ای و تخصصی تبدیل شده. کسب و کارهای زیادی به دنبال استخدام نیروی تولید محتوا می گردن و در زمان مصاحبه سوال های مهمی از داوطلبان می پرسن. به همین دلیل ما می خواهیم در این مطلب، برخی از سوالات مصاحبه استخدام تولیدکننده محتوا رو بررسی کنیم:
- تصور کنین تعداد زیادی کار تکراری وجود داره؛ چجوری می تونین انگیزه خودتون رو حفظ کنین و کارهای تکراری رو واسه توسعه کسب و کار انجام بدین؟
- برای ویرایش محتواهای تولید شده از چه ابزارهایی استفاده می کنین؟
- از ما به عنوان کارفرمای خودتون انتظار دارین که چجوری انگیزه شما رو بیشتر کنیم؟
- چرا ما در تولیدمحتوایی سرمایه گذاری می کنیم که اون رو به شکل رایگان واسه کاربران و مخاطبان ارائه میدیم؟
- چجوری می تونین استفاده بهینه ای از اصول سئو واسه تولید محتوا داشته باشین؟
- چه سبک محتوایی رو به منظور بهبود عملکرد بازاریابی ما پیشنهاد می کنین؟
- اگه ما به عنوان کارفرما به شما گفتیم که باید هفته ای 50 محتوا تولید کنید، آیا انجام می دین؟
- چجوری صدای خودتون رو به یه برند معروف تبدیل می کنین؟
- از دید شما در یه هفته چند تا محتوا می تونین واسه ما تحویل بدین؟
- چجوری محتواها و مطالب رو اولویت بندی می کنین؟
مقاله پیشنهادی: دیجیتال مارکتر کیست و چه وظایفی دارد؟
جمع بندی و نتیجه:
ما خواستیم در این مطلب، توضیحاتی در مورد شغل تولیدکننده محتوا بهتون ارائه بدیم، به بررسی سوالات مصاحبه استخدام تولیدکننده محتوا بپردازیم و اهمیت مصاحبه برای استخدام کارشناس تولید محتوا رو مورد بررسی قرار بدیم. همونطور که گفتیم، یه کارشناس تولید محتوا، شخصی هست که وظیفه نوشتن، اصلاح و انتشار محتوا رو واسه برطرف کردن نیازهای کسب و کارهای اینترنتی داره. امروزه کسب و کارهای زیادی به دنبال استخدام نیروهای تولید محتوا هستن. برای این کار جلسه مصاحبه ای مشخص می کنند که در اون سوال هایی از تولیدکننده های محتوا بپرسن تا بهترین تیم تولید محتوا رو تشکیل بدن.
نظرات در مورد سوالات مصاحبه استخدام تولیدکننده محتوا: